Vô địch quốc tế luôn.. Đó là thông tin được đưa ra tại cuộc họp của Thường trực HĐND tỉnh để nghe và cho ý kiến về kết quả giám sát liên quan đến công tác tổ chức bộ máy, biên chế, hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, giai đoạn 2015 – 2017.
Cụ thể, đối với Sở Nông nghiệp - Phát triển nông thôn hiện nay, bao gồm cơ quan Sở và 35 đơn vị trực thuộc có tổng 442 trưởng, phó phòng; trong đó trưởng phòng là 234 người và 208 phó phòng.
Ngoài số lượng trưởng, phó phòng lớn, thông qua giám sát, Thường trực HĐND tỉnh cũng chỉ ra một số bất cập về tổ chức bộ máy. Đó là một số Sở có nhiều phòng chuyên môn, trong khi đó quy mô các phòng nhỏ, biên chế ít, như Sở Thông tin – Truyền thông có 6 phòng/30 người; Sở Ngoại vụ có 5 phòng/18 người; Sở Khoa học – Công nghệ có 5 phòng/24 người.
Còn có tình trạng thành lập đơn vị nhưng chưa đầy đủ căn cứ pháp lý theo quy định như Đội Quản lý trật tự đô thị thuộc UBND thành phố Vinh và các Đội quy tắc đô thị ở phường, xã của thành phố Vinh.
Ngoài các vấn đề nêu trên, theo Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Hoàng Viết Đường, việc xây dựng đề án vị trí việc làm ở hầu hết các ngành, đơn vị được giám sát chưa chất lượng, chủ yếu mới nêu hiện trạng hiện nay.
Đề án tinh giản biên chế chất lượng và tính quyết liệt chưa cao, mục tiêu, chỉ tiêu tinh giản biên chế chưa rõ, dẫn đến việc tinh giản biên chế còn chậm, số lượng giảm biên chế chưa nhiều.
Nêu ra tồn tại số lượng lao động hợp đồng ở một số sở, ngành, cơ quan, đơn vị còn lớn, trong đó có những hợp đồng thuộc diện thu hút của tỉnh có thời gian hợp đồng trên 12 năm, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Hoàng Viết Đường nhấn mạnh, không thể đổ lỗi cho quá khứ để để tồn tại như hiện tại, trách nhiệm những người làm tổ chức bộ máy, người quản lý Nhà nước phải quan tâm giải quyết vấn đề này, đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
0 nhận xét:
Đăng nhận xét